Stanovisko k návrhu Národného programu rozvoja výchovy a vzdelávania – Učiace sa Slovensko

Klub 500 oceňuje snahu o prípravu základného strategického materiálu, ktorý by mal po viac ako 25 ročnej devastácii úrovne vzdelávania na Slovenku zabezpečiť realizáciu opatrení, ktoré zabezpečia zvýšenie úrovne a celkové zlepšenie systému vzdelávania na Slovensku. Z pohľadu Klubu 500 však bol zvolený nešťastný systém prípravy a spracovania materiálu: – prvom rade samotný charakter materiálu … Pokračovať

Hlboké znepokojenie nad netransparentným spôsobom prijímania zásadných legislatívnych zmien.

5. decembra 2016 Členovia Iniciatívy za vládu zákona vyjadrili v tlačovom stanovisku hlboké znepokojenie nad netransparentným spôsobom prijímania zásadných legislatívnych zmien. „Spôsob, akým boli v uplynulých týždňoch schválené zmeny v systéme zdravotného a sociálneho poistenia, zásadne podkopávajú dôveru verejnosti v predvídateľnosť legislatívneho procesu,“ uviedli podnikatelia. Reagujú tak na to, že zvýšenie maximálneho vymeriavacieho základu na … Pokračovať

Svojvoľné zvyšovanie odvodov ohrozuje ďalšie investície -Tlačová správa

Svojvoľné zvyšovanie odvodov ohrozuje ďalšie investície Slovenská obchodná a priemyselná komora (SOPK), Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR (AZZZ SR), Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ), Slovensko-nemecká obchodná a priemyselná komora (SNOPK), Americká obchodná komora v SR (AmCham) a Klub 500 ostro protestujú proti posledným návrhom na zvyšovanie odvodového zaťaženia zamestnancov a zamestnávateľov na Slovensku. Zamestnávatelia ostro … Pokračovať

Byrokratický index a medzinárodný deň byrokracie

Byrokratický index a medzinárodný deň byrokracie Nadmerná administratívna záťaž trápi asi každého z nás. Pojem „byrokracia“ a boj proti nej je vo verejnej diskusii populárny termín, ale často mu chýba hlbší obsah. Aj preto sa Klub 500 stal morálnymipartnerom projektu Byrokratický index, ktorý pripravil inštitút INESS. Byrokratický index je snahou dať pojmu „byrokracia“ na Slovensku … Pokračovať

Stanovisko k daňovým zákonom

Klub 500 nesúhlasí s predloženým znením noviel daňových zákonov, ktoré boli zverejnené na pripomienkové konanie rezortom financií. Obsahom noviel je ďalšie zdanenie podnikateľských subjektov. Klub 500 dlhdodobo upozorňuje, že nespočetné množstvo noviel daňových zákonov neúmerne navyšuje administratívnu aj finančnú záťaž podnikateľov. Z pohľadu Klubu 500 je pozitívom minulého obdobia boj s daňovými únikmi a následný … Pokračovať

Výhrady Klubu 500 k zákonu o cezhraničnej spolupráci

V novembri 2015 bol v Národnej rade Slovenskej republike schválený zákon č. 351/2015 Z.z. o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ktorý nadobudne vykonateľnosť 18. júna 2016. Klub 500 zásadne nesúhlasí s predloženým znením zákona o cezhraničnej spolupráci. Zákon je výrazne nad rámec … Pokračovať

Klub 500 je znepokojený súčasnou situáciou v školstve na Slovenku, ktorá je len logickým dôsledkom dlhodobého neriešenia problémov.

Klub 500 – Tlačová správa – Štrajk učiteľov (Bratislava, 12. januára 2016) Klub 500 je znepokojený súčasnou situáciou v školstve na Slovenku, ktorá je len logickým dôsledkom dlhodobého neriešenia problémov. Klub 500 so znepokojením sleduje neustálu a nekončiacu diskusiu o slovenskom školstve, ktorá sa sústreďuje namiesto reálneho pomenovania a riešenia jeho problémov len k jednostranným požiadavkám na navyšovanie platov učiteľov … Pokračovať

Stanovisko k Akčnému plánu na posilnenie SR ako právneho štátu

Stanovisko k NAP 8-7-2015 Začiatkom roka 2014 sa podnikateľská komunita spojila, aby reagovala na otázky súvisiace s fungovaním Slovenska ako právneho štátu. Štrnásť (14) podnikateľských združení, zamestnávateľských asociácií a obchodných komôr založilo spoločnú iniciatívu, prostredníctvom ktorej podnikateľská komunita zaujíma odborné a vecné stanoviská k zhoršujúcemu sa stavu justície, vyššej miere korupcie a tolerancii k nej a nedostatočne systematickému a transparentnému legislatívnemu procesu … Pokračovať