Otvorený list – výzva koaličnej rade

Klub 500 vyjadruje vážne znepokojenie nad situáciou v slovenskom zdravotníctve a nad poslednými krokmi ministerky zdravotníctva voči celosvetovo uznávanému pánovi profesorovi Jurajovi Šteňovi a pánovi docentovi Andrejovi Šteňovi. Pýtame sa, čo znamená táto kauza?! Je to osobný boj proti odborníkom, ktorým záleží na slovenskom štátnom zdravotníctve? Je to osobná pomsta voči ľuďom, ktorí vybudovali niektoré … Pokračovať

Opätovný pokus o navýšenie počtu dní dovolenky? Priemysel hovorí rázne NIE

Poslanci SNS opätovne navrhujú zvýšiť počet dní dovolenky. Tentokrát chcú pridať týždeň dovolenky zamestnancom, ktorí ešte nedovŕšili 33 rokov veku, no ako rodičia sa trvalo starajú o dieťa. V súčasnosti takýto nárok majú zamestnanci až po dovŕšení 33 rokov veku. Klub 500 opakovane upozorňuje, že po započítaní štátnych sviatkov a osobných prekážok v práci je to až do 47 … Pokračovať

Stanovisko k dopadom zvýšenia minimálnej mzdy na náklady zamestnávateľov

Zvýšenie minimálnej mzdy na navrhovaných 580 eur zvýši podľa Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR náklady len pre zamestnávateľov z kategórie malých a stredných podnikov o takmer102 miliónov eur. Uvádza sa to v medializovanom stanovisku rezortu práce. Ak by to však mala byť pravda, na minimálnu mzdu by nesmeli byť naviazané tarify a príplatky.  „Predpokladáme, že pri výpočte … Pokračovať

Koniec podnikových štipendií

Ministerstvo školstva SR presadilo prostredníctvom poslaneckého návrhu takú právnu úpravu podnikových štipendií, ktorá bude v konečnom dôsledku znamenať ich zánik. Novela zákona o vysokých školách zaviedla ustanovenie, podľa ktorého podniky, hoci investujú do študentov financie, čas a know-how, sa nebudú môcť so študentami dohodnúť, aby sa u nich po skončení štúdia na určitý čas zamestnali. Klub 500 upozorňuje, že … Pokračovať

Stanovisko k pripravovanému návrhu zákona o minimálnej mzde

Klub 500 rešpektuje odporúčania Európskeho výboru pre sociálne práva, podľa ktorých by výška minimálnej mzdy mala byť na úrovni 60% priemernej mzdy. Dôležité však je, aby sa pri výpočte brala do úvahy výška čistej ako minimálnej, tak priemernej mzdy v súlade s odporúčaniami Európskeho výboru pre sociálne práva. Ak štát zároveň hľadá systémové a spravodlivé riešenie pre zamestnancov aj … Pokračovať

Stanovisko k rokovaniu o výške minimálnej mzdy

V čase, keď sociálni partneri hľadajú konsenzus o výške minimálnej mzdy, Klub 500 upozorňuje, aby zainteresované strany brali do úvahy aj závery Európskeho výboru pre sociálne práva a Európsku sociálnu chartu. Z nich vyplýva, že čistá minimálna mzda v jednotlivých členských krajinách by mala byť vo výške  60% z čistej priemernej mzdy v národnom hospodárstve. A práve tento fakt zohľadňuje už … Pokračovať

Stanovisko k reakcii poslanca Karola Galeka na novelu Zákona o regulácii sieťových odvetví

Klub 500 nesúhlasí s vyjadreniami poslanca SaS Karola Galeka spochybňujúcimi novelu Zákona o regulácii v sieťových odvetviach, o ktorej bude rokovať parlament na svojej septembrovej schôdzi. Rozhoduje strategickosť priemyselného odvetvia, nie politické tričko „Úľavy z cien energií sú bežným nástrojom na udržanie energeticky náročného priemyslu v jednotlivých krajinách EÚ. Dôvod je jednoduchý – strategické postavenie daného sektoru a výroby. Ide o plošné, racionálne  opatrenie, … Pokračovať

Klub 500 a SOPK o minimálnej mzde: Nehazardujme s budúcnosťou!

Slovenská obchodná a priemyselná komora (SOPK) a Klub 500 odmietajú odborármi navrhované a politikmi kvitovaný návrh na skokové zvýšenie minimálnej mzdy na 635 eur. V časoch spomaľovania výkonnosti eurozóny a nejasnej budúcnosti otvorenej slovenskej ekonomiky považujú ďalší štátom diktovaný rast nákladov podnikov za zbytočný hazard. Minimálna mzda rastie rekordným tempom. A s ňou náklady zamestnávateľovPrezentovaný návrh na zvýšenie minimálnej mzdy na 635 … Pokračovať

Stanovisko k aktuálnemu návrhu zvýšenia minimálnej mzdy a možných dopadov

Klub 500 dôrazne protestuje proti najnovším návrhom odborárov na zvýšenie minimálnej mzdy na 635 Eur. Pomoc chudobným? Nie! Vyťahovanie peňazí z vreciek podnikov a občanovKlub 500 už v minulosti poukazoval na to, že minimálna mzda už dávno nie je nástrojom na zlepšovanie situácie nízkopríjmových zamestnancov, ale je prostriedkom na zvyšovanie príjmov štátneho rozpočtu, sociálnej a zdravotných poisťovní, obcí, miest … Pokračovať