Tlačové správy

Nezamestnanosť na Slovensku dosahuje historické minimá. Zamestnávateľom chýba kvalifikovaná pracovná sila. A zamestnancom, naopak, chýba často motivácia ostať žiť a pracovať v regiónoch. Riešením by podľa Klubu 500 boli štandardné nájomné byty, ktoré by zamestnávatelia mohli budovať a poskytovať svojím  zamestnancom a ich rodinám. Avšak Ministerstvo dopravy a výstavby SR chce povoliť podnikom stavať len … Pokračovať

Sviatok práce (1. máj) sa, žiaľ, už pravidelne stáva časom, kedy politici i predstavitelia odborov dávajú občanom sľuby. Tie nie sú výsledkom komunikácie medzi zamestnávateľmi, odbormi a vládou. Nie sú ani výsledkom podrobných analýz a nie sú podoprené ani relevantnými dopadovými štúdiami. Nezohľadňujú ani možnosti, ktoré má ekonomika a zamestnávatelia k tomu, aby napĺňali predstavy o minimálnej mzde a ďalších … Pokračovať

Parlament bude hlasovať o zákone, ktorý má regulovať ceny potravín v obchodných reťazcoch a zavádza inštitút takzvanej „primeranej obchodnej prirážky“. Podľa Klubu 500 je takáto regulácia neprijateľná. Navyše môže mať za následok zdražovanie potravín. „Primeranou obchodnou prirážkou“ definuje navrhujúca skupina poslancov za Most-Híd prirážku, ktorá nepresiahne dvojnásobok marže, ktorú obchodník uplatňuje na rovnaký, z hľadiska využitia porovnateľný … Pokračovať

Masívny nástup inovácií a technologických trendov vo svete nabral nezastaviteľný trend, na ktorý musí zodpovedne reagovať aj Slovensko. Zamestnávateľské organizácie sa preto rozhodli podpísať pod Jednotný postoj zamestnávateľov v oblasti rozvoja Výskumu-vývoja-inovácií v Slovenskej republike. Bez zásadných zmien nebude možné v budúcnosti dosiahnuť úspešný a konkurencieschopný rozvoj slovenskej ekonomiky. Pomyselná kontrolka by nám mala svietiť o to silnejšie, že Slovensko je … Pokračovať

Poslanci Národnej rady Slovenskej republiky predložili na rokovanie opatrenie, ktoré uškodí slovenskej ekonomike a v konečnom dôsledku aj zamestnancom. Poslanec SNS Tibor Jančula navrhuje, aby všetci zamestnanci (bez rozdielu veku) mali nárok na päť týždňov dovolenky. V súčasnosti takýto nárok majú zamestnanci až po dovŕšení 33 rokov veku. Klub 500 tento návrh ostro odmieta. Každý zamestnanec … Pokračovať

Klub 500 upozorňuje: Nie je čas na politikárčenie, Slovensko sa musí ihneď pripraviť na recesiu. Riešenia existujú Deutsche Bank, ktorá je jednou z najvýznamnejších finančných inštitúcií v Európe, oznámila, že sa Nemecko blíži k recesii. Saxo Bank dokonca hovorí o panike. PMI Index európskych nákupných manažérov je na 5,5-ročnom minime. OECD tiež zverejnila indikátory, ktoré … Pokračovať

Je tu koniec roka a s ním aj čas na hodnotenie. Slovenská ekonomika zažíva svoje najlepšie obdobie. Štát vyberie tento rok na daniach rekordné sumy, nezamestnanosť je na historickom minime, dobre sa darí aj podnikom. Slovensko má veľkú príležitosť, aby sa mu darilo dlhodobo ešte lepšie. Je čas využiť dobré časy, keďže nebudú trvať večne. … Pokračovať

Nový prístup k zamestnávaniu menšín dokáže zmierniť nedostatok ľudí v priemysle i zrýchliť integráciu znevýhodnených skupín Nezamestnanosť na Slovensku dosahuje historické minimá a nedostatok pracovnej sily je čoraz vypuklejším problémom slovenského priemyslu. Popri zamestnávaní cudzincov z tretích krajín sa ponúka ešte iné, systémovejšie riešenie – etablovanie väčšej časti rómskej populácie do dlhodobého pracovného procesu. Veľké … Pokračovať

Striedanie letného a zimného času dnes už nemá dopad na energetickú efektivitu priemyslu a neplní tak pôvodný zámer, kvôli ktorému bol v minulosti zavedený. Ponechanie zimné času by však malo výrazné negatívne dopady na oblasť cestovného ruchu. Podľa Klubu 500 dnes už striedanie zimného a letného času nemá pre podniky ekonomický význam, kvôli ktorému bol … Pokračovať

Návrh Stratégie pracovnej mobility cudzincov, ktorý vznikol z iniciatívy predsedu vlády Petra Pellegriniho, pomôže znížiť byrokratické prekážky pri zamestnávaní ľudí z tretích krajín. Pre podnikateľov to znamená jednoduchšie hľadanie pracovníkov a možnosť ďalšieho rozvoja. Navrhnuté opatrenia je však dôležité urýchlene premietnuť do reality. Nedostatok pracovnej sily sa stal jednou z najväčších prekážok rozvoja slovenskej ekonomiky … Pokračovať