Ďalšie správy

Koniec podnikových štipendií

Tlačové správy

Ministerstvo školstva SR presadilo prostredníctvom poslaneckého návrhu takú právnu úpravu podnikových štipendií, ktorá bude v konečnom dôsledku znamenať ich zánik. Novela zákona o vysokých školách zaviedla ustanovenie, podľa ktorého podniky, hoci investujú do študentov financie, čas a know-how, sa nebudú môcť so študentami dohodnúť, aby sa u nich po skončení štúdia na určitý čas zamestnali. Klub 500 upozorňuje, že … Pokračovať

Stanovisko k pripravovanému návrhu zákona o minimálnej mzde

Vyhlásenia / Stanoviská

Klub 500 rešpektuje odporúčania Európskeho výboru pre sociálne práva, podľa ktorých by výška minimálnej mzdy mala byť na úrovni 60% priemernej mzdy. Dôležité však je, aby sa pri výpočte brala do úvahy výška čistej ako minimálnej, tak priemernej mzdy v súlade s odporúčaniami Európskeho výboru pre sociálne práva. Ak štát zároveň hľadá systémové a spravodlivé riešenie pre zamestnancov aj … Pokračovať

Stanovisko k rokovaniu o výške minimálnej mzdy

Vyhlásenia / Stanoviská

V čase, keď sociálni partneri hľadajú konsenzus o výške minimálnej mzdy, Klub 500 upozorňuje, aby zainteresované strany brali do úvahy aj závery Európskeho výboru pre sociálne práva a Európsku sociálnu chartu. Z nich vyplýva, že čistá minimálna mzda v jednotlivých členských krajinách by mala byť vo výške  60% z čistej priemernej mzdy v národnom hospodárstve. A práve tento fakt zohľadňuje už … Pokračovať

Stanovisko k reakcii poslanca Karola Galeka na novelu Zákona o regulácii sieťových odvetví

Vyhlásenia / Stanoviská

Klub 500 nesúhlasí s vyjadreniami poslanca SaS Karola Galeka spochybňujúcimi novelu Zákona o regulácii v sieťových odvetviach, o ktorej bude rokovať parlament na svojej septembrovej schôdzi. Rozhoduje strategickosť priemyselného odvetvia, nie politické tričko „Úľavy z cien energií sú bežným nástrojom na udržanie energeticky náročného priemyslu v jednotlivých krajinách EÚ. Dôvod je jednoduchý – strategické postavenie daného sektoru a výroby. Ide o plošné, racionálne  opatrenie, … Pokračovať

Klub 500 a SOPK o minimálnej mzde: Nehazardujme s budúcnosťou!

Tlačové správy

Slovenská obchodná a priemyselná komora (SOPK) a Klub 500 odmietajú odborármi navrhované a politikmi kvitovaný návrh na skokové zvýšenie minimálnej mzdy na 635 eur. V časoch spomaľovania výkonnosti eurozóny a nejasnej budúcnosti otvorenej slovenskej ekonomiky považujú ďalší štátom diktovaný rast nákladov podnikov za zbytočný hazard. Minimálna mzda rastie rekordným tempom. A s ňou náklady zamestnávateľovPrezentovaný návrh na zvýšenie minimálnej mzdy na 635 … Pokračovať

Stanovisko k aktuálnemu návrhu zvýšenia minimálnej mzdy a možných dopadov

Vyhlásenia / Stanoviská

Klub 500 dôrazne protestuje proti najnovším návrhom odborárov na zvýšenie minimálnej mzdy na 635 Eur. Pomoc chudobným? Nie! Vyťahovanie peňazí z vreciek podnikov a občanovKlub 500 už v minulosti poukazoval na to, že minimálna mzda už dávno nie je nástrojom na zlepšovanie situácie nízkopríjmových zamestnancov, ale je prostriedkom na zvyšovanie príjmov štátneho rozpočtu, sociálnej a zdravotných poisťovní, obcí, miest … Pokračovať

Nízkopríjmové skupiny by nemali platiť dane z príjmu

Tlačové správy

Zamestnávatelia vítajú postoj politikov, podľa ktorých by ľudia s minimálnou mzdou nemuseli platiť daň z príjmu. Klub 500 víta návrh na zvýšenie nezdaniteľnej časti základu dane a tým zníženie daňovej povinnosti u ľudí, ktorí zarábajú minimálnu mzdu. Klub 500 ale trvá na tom, aby sa nezdaniteľná časť základu dane zvýšila až na úroveň minimálnej mzdy. Zamestnanci by … Pokračovať

Štát sa zbavuje ďalšej zodpovednosti

Tlačové správy

Klub 500 zásadne nesúhlasí s tým, aby štát presunul ťarchu podpory športovania na podniky formou športových poukazov.  Vládny návrh o zavedení športových poukazov pre deti a mládež do 17 rokov z dielne SNS, o ktorom bude parlament rokovať na svojej júnovej schôdzi, zásadne mení model financovania športu a mládeže. Prenáša totiž záťaž financovania športovania mládeže zo štátu na firmy. A to v čase, … Pokračovať

Podniky chceli stavať pre zamestnancov podnikové byty, ministerstvo presadzuje, aby bývali v ubytovniach podobných internátu

Tlačové správy

Nezamestnanosť na Slovensku dosahuje historické minimá. Zamestnávateľom chýba kvalifikovaná pracovná sila. A zamestnancom, naopak, chýba často motivácia ostať žiť a pracovať v regiónoch. Riešením by podľa Klubu 500 boli štandardné nájomné byty, ktoré by zamestnávatelia mohli budovať a poskytovať svojím  zamestnancom a ich rodinám. Avšak Ministerstvo dopravy a výstavby SR chce povoliť podnikom stavať len … Pokračovať